福岡ビル開発・社長ブログ

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内勤の1日

2015年09月17日

わが社に来てから初めて一日「内勤」

今までは大変恥ずかしい話ですがネットを見たりして「情報収集」の時間で費やしてたかもしれません

しかしながらこのような急な内勤の時間も「攻める準備」として使えることがわかりました

具体的には伝えることは出来ませんが、限りある経営資源を更に生かすためには、様々な「下準備」が必要です

誰でもできる仕事ですが、トップの意思決定を早く伝えるためには、トップ自らその準備をすることもたまには必要であると感じています

内勤にて電話対応等々しながらも会社を「前進」させることができたと思います

やるからにはすべてに「実務」を良くすること

今日の仕事ができる人の心得

【表敬訪問】1158

特別な場合を除き、訪問先のトップとはアポイントを取らない。相手がいなくても、いっこうに差し支えない。

留守の時は置き名刺をする。面談したのと同じ効果がある。わざわざ挨拶に来たということだけで相手は満足する。

 

自分がされて嬉しいことをお客様に実践する

不明な点があればお客様に聞く

 

ありがとうございます

情熱に勝る能力なし

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