会社は良くも悪くもトップで決まる
集まる人も同じく
今日は面接です
現場の方も基本は私が面接
良い方は来るようになったと実感＝自己満足ですが
普段は攻めダルマも、ここはガマンで守りをしっかりとしながら攻めの機会を待つ
流れを引き起こすには、やはり足元を固めることが大切
お客様そして社員に感謝する
しかし改めて思うことはわが社のような中小零細企業には人が集まりにくい
そこで一度入社していただいた社員をしっかりと教育し、わが社色に少しづつ染めていく
これが実は早道です
今日も新入社員研修の際に、以前同業者にいましたが、こんな研修は初めてと驚かれましたが、更に教育時間を増やすことを決めました
業界の常識は世間の非常識
育てる、育む
ありがとうございます
情熱に勝る能力なし
