株式会社福岡ビル開発 SDGs宣言
当社は持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）に賛同し、SDGsの達成に向けて持続可能な社会づくりに貢献します。
株式会社福岡ビル開発
代表取締役社長 田中 博光
SDGsの達成に向けた取り組み
従業員の働きやすさの追求
老若男女問わず誰もが活き活きと働き続けられるような環境を整えます。
■具体的な取り組み
- 65歳以上のシニア就労支援
- 誕生祝い・最優秀社員賞・優秀社員賞等各種表彰各種表彰・社員旅行
- 本社社員の残業を月20時間以内まで削減
- 社会保険加入者、医療関係従事者は、年1回健康診断の受診
社員教育の充実
当社では「手帳型経営計画書」を、組織的価値観を共通化する道具として、「環境整備」を基本に教育を徹底します。
■具体的な取り組み
- 経営計画発表会・さんびるでの方針共有・専門研修・安全教育
- 現場の巡回・研修・環境整備
- 朝礼時に経営理念・社訓・経営指針の唱和、経営計画書の勉強
安全・安心な建物管理
安全・安心でお客様に喜ばれるキレイな空間の提供を行います。
■具体的な取り組み
- 清掃技術研修、マスターズ競技会の開催
- 安全・安心のための資格・登録認証の取得
- 建築物環境衛生総合管理業登録・建築物飲料水貯水槽清掃業登録・医療関連サービス
- 資格費用の援助
- ビルクリーニング技能士、建築物環境衛管理技術者、MOS、日商簿記 等
環境に配慮した事業活動
環境へ配慮した取り組みを行います。
■具体的な取り組み
- 清掃業務において中性で泡立ちの少ない洗剤の使用
- 適切なワックスを使用し、剥離の頻度の削減
- ハイブリッド車の利用
- ペーパーレス化の対応
- エコキャップ運動の実施
