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ヨネザワ社長ブログ

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伝える事と伝わる事は違います

2017年02月19日

今日は早朝より現場の環境整備点検です一番怖いのがマンネリです

点検を受ける現場スタッフは緊張感があるも、点検する私がマンネリし飽きたらダメです

毎回毎回、自身に刺激と緊張感を与えながらの環境整備点検

数多い現場の変化をどうやって記憶しておくかが力業

しかし私が完璧に記憶、記録してなくとも、答えある方が知っていることが分かりました

現場環境整備点検を3年実施し、やっとで掲示物の貼り方、方向が同じになりました

このような単純な事でも3年かかるようであれば、会社からの指示事項は殆ど伝わらない事が理解できます

大切な事の伝え方は改めて奥が深い

良い会社とは社長の決定事項がスピードで展開されます

まだまだの我が社

会社の成長

会社の醸成にはゴールなし

頑張ります

ありがとうございます

情熱に勝る能力なし