土曜日アセスメントです｜ビル清掃、メンテナンスの福岡ビル開発

今日はアセスメントです

話を聞くことは大変です

しかし、そのような機会がないと社長は成長できません

私もそうですが、人は最近の事の印象が非常に強いため、そのことに流されやすい

よって振り返りが出来にくいのが現状です

そのような事を頭に入れながらのアセスメント

また声の大きい人、よくしゃべる人

そんなことで会議やミーティングは左右されやすい

話すだけ話してもらい、軌道修正、修正

３年前の比較すると組織も少しづつレベルアップしてきました

これも繰り返しの効用でしょうか

いよいよ後半戦も更に加速しながら、会社の良くしたいと思います

ありがとうございます

情熱に勝る能力なし