清掃業界は慢性的に人手不足です
過去から現場の欠員があり、人員が満たされたことが皆無の状態です
慣れたらいけませんが、このような状態に強い業界はたしかです
日常清掃の現場に長期欠員が出たらどう対応するか
まずはフリー的な人材を抱えていますので、そのスタッフが対応
それでも欠員対応できなければ、営業スタッフ、総務スタッフのいわゆる事務系スタッフにて対応
よってある会社では、事務所スタッフ全員が現場応援ということも多々あるようです
我が社では、まずが清掃スタッフが辞めないような会社づくり
出来るだけ福利厚生を充実させることと、コミュニケーションを密にはかること実施しています
そんな事を考えた「人を大切にする」経営を心ががけています
まだまだですが、これからも理想である「子や孫を入れたくなる会社」
そんな会社を目指しています！
今日も望年会です
博多駅前はたくさんの人
パワーをいただいています
しかしずっと望年会です
これも楽しい！！
ありがとうございます
継続、情熱に勝る能力なし
