福岡ビル開発・社長ブログ

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早朝

2019年03月27日

今週は早朝から現場へ

とはいっても実務はしません

現場の点検、いやいや社員の方々とのコミュニケーションです

80歳を超える社員もいます

みんな元気です

私なんぞ、まだまだひよっこ

そして、まだまだ成長が出来る

そういえば、こんなことを聞いたことがあります

従業員が100人以下の会社では、社長自身がインストラクターになるのが原則

この公式にしたがって、計画を立てると、自社独自の教育計画がつくれる

従業員を安易にセミナーに参加させない

 

会社を成長させるためには、社員教育が必要

教育効果は、社員の素質×教材の質×教育方法の質×教育回数の四つで決まると言われています

二乗の法則

まずは回数を増やす

今年度も頑張ります

ありがとうございます

継続

情熱に勝る能力なし

 

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