新たな風｜ビル清掃、メンテナンスの福岡ビル開発

最近、我が社に若い人財に入社していただきました

長期事業計画では、毎年2名の管理スタッフの増員計画も

私の怠慢で全く進まなかったですが

ご縁あって、また来期45期という節目にあたり、やっとで1名増員が出来ました

しかし、まだまだダイヤの原石

ゆっくり、そしてしっかりと素晴らしい人財に育て上げなければと思っています

そんな若い人財の考え方、行動は少なからずとも、我が社に新たな風を吹き込んでもらっているような気がします

会社を変化成長させるためには

新しい考え方

新しい商品

そして新しい人財が必要

数ある会社の中から、我が社に入社していただいたことに感謝してあります

ありがとうございました