さんびる副社長ブログ

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1月最終日

2016年01月31日

今日で1月も終わりです

あと11ヶ月しかない!そんな焦りにも似た気持ちになっています

毎年、新年明けてからアセスメント、経営計画発表会等でなかなか仕事のエンジンがかからない?

いやいや今までは「かけるのが嫌だった」のを、今年はエンジンを「全開」にする事を心掛けた1月

それはやはり我が経営の師である方から常々言われている「目標」に対する考え方からくるものであり

また師の「限界」についてでは、限界とは自分や自社で勝手につくっているものです。会社のトップはもちろん、人も組織も毎年、歳をとる。お客様は毎年若くなる。そのことに気づかないので、今を変えようとしない。だからそのギャップが独りよがりの考えになり、壁になる。

成果を上げる事に頭と身体と心をつかうこと

毎年意識も行動も仕組みも変え続けること

会社のため社員のため

やはり限界(壁)は自分で作っています

一倉定の経営心得

【1ー6  社長の定位置】

社長の定位置は社長室ではない。

お客様のところにある。
その通り

社員も同じく、仕事の場所はお客様のところにある

ありがとうございます

情熱に勝る能力なし

  

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