第５７期最終日｜ビル清掃、メンテナンスの福岡ビル開発

本日で第５７期が終わります

今年度を振り返って一番の変化は「社長の交代」

内部体制であれば

販売管理システムの導入

給与明細の電子化

グループウェアの導入

入社祝制度の導入

数字の共有等々

そしてお客様営業関連であれば

顧客ランク分けから始まり

お客様の基本情報収集を行い

中古遊休設備買取を開始し

お客様のお困りごとを解消する事業も少しづつお話をいただけるようになりました

来期を目の前に思うこととは

この様々な事業を展開するにあたり実行するのは人

その人の成長なくして会社の成長もありません

人づくり

来期はしっかりと大切な人を成長させたいと思います