福岡ビル開発・社長ブログ

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アセスメントを実施しました

2021年02月20日

今日は親会社の株式会社さんびるの経営方針発表会を受けて

第46期アセスメントを実施しました

まずは人事面で

採用者

退職者のデーターを元に、採用できた要因や、退職の原因

また受注、失注、解約も同様にメンバーで和談をしています

そのようなモノを元に、新規受注や採用、教育について来期の実行計画を策定しています

今まではトップダウンも、少しずつですがボトムアップで、、自ら目標、自ら実行計画を作ってもらう

やらされではなく、自発的にです

第46期も実りある一年にします

頑張ります

一日ありがとうございました

 

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