さんびる副社長ブログ

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人事

2021年03月06日

先日親会社のさんびるの経営方針発表会がありました

福岡からの参加は難しく、リモート参加

さすが大所帯

我が社では考えられないような大変さが伝わります

そんな中、最後に人事異動が代表から発表がありました

数十名の社員が異動

我が社にはやりたくても出来ないこの異動

異動する方は大変ですが、環境の変化は人を大きく育てます

そんなことを思いながら画面を眺めていました

もしかすると、現場でもこのような異動が必要ではと

しかしこれはお客様、そして業界でのタブー

どうするかは、、これから考えるとして

基準はお客様と会社の成長です

また一つ宿題をいただく

今期も大きな変化が必ずあると思います

また自身から大きな変化を求めることもあります

そんな変化をしっかりと受け入れながら頑張りたいと思います

一日ありがとうございました

 

 

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