アセスメント　No.238／365｜ビル清掃、メンテナンスの福岡ビル開発

今日はアセスメント

私は部門は持っていませんのでオブザーバーでの参加になります

部門、部門で非常にカラーが出ます

そのカラーの象徴は部門リーダー

組織とはその部門で決まる

正にその通りですね

先日お亡くなりになった稲盛和夫氏の言葉を思い出します

「集団、それはリーダーの人間性を映す鏡なのです」

大切なのは人間性でしょうか

前向き

笑顔

元気

そして素直

そんな人財、リーダを増やすこと

そして自身がその人間を目指すことではと思いました

どの部門の真剣に後期の実行計画を作り上げました

あとは実行あるのみ

頑張ります

がんばりましょう