ヨネザワ社長ブログ

さんびるグループ経営方針発表会

2024年02月17日

今日はさんびるグループ経営方針発表会があり参加しました

見事なそして元気をいただき

お客様はそれ以上に感動をされた会ではなかったでしょうか

マグマ

感謝

さんびる49期も全力でサポートします

がんばります!

 

 

良い時間

2024年02月16日

昨夜はお客様と長い時間を過ごさせていだだきました

素晴らしいご縁に感謝です

仕事はもちろんですがプライベートなこともお互いに共有し

これからも一緒に何かができるのではと感じています

さて脱炭素の話題

主要国の銀行監督局は気候変動に伴う銀行が抱えているリスクを開示させてルールを2026年に導入とのこと

二酸化炭素をたくさん排出している企業は自然災害を起こしやすいリスクをもっている

また自然災害が起きやすい立地の企業の情報を開示し融資の材料にするようです

もしそうなれば

脱炭素がますます加速するのではと思うわけですが

脱炭素

何かお手伝いすることはないかと思いつつも

わが社を含め廻りを見渡す限り脱炭素を意識し事業に取り組んでいるところは

まだまだと思っています

いずれにしても脱炭素社会

目の前に来ているのは事実です

がんばれ、ニッポン!

 

 

期待しています

2024年02月15日

 

  • いよいよか!そんなニュースが目に留まりました

世界の製造業が増益に転換というニュース

しかも2022年7月から9月以来の5四半期ぶりということです

その要因はアメリカ

自動車は電機などの販売が好調のようです

しかしながら中国景気が悪いというのが実情

実際の日本はどうなんでしょうか

理由はともかく、廻りを見る限り好調といった企業様は少ないようです

しかしながら製造業の皆様は底を打ったという方もいらっしゃり

アメリカを先頭に日本国内の需要も更に増えていけば必ず全体の底上げにつながるのではないでしょうか

それを支えているのが中小企業で地方の会社

自社の強みを生かし

景気不景気に左右されないこと

がんばれニッポン!

この流れに乗りたいですね

 

 

 

いよいよ市場最高値!

2024年02月14日

昨日の東京株式市場、日経平均株価がなんと3万7963円と1990年以来

34年ぶりの超高い水準になったようです

市場最高値が1989年の3万8915円ですからあと1000円上がれば史上最高値

牽引は聞くところによると半導体関連株

生成AI事業の成長期待のアメリカ市場が日本にも来ているようです

半導体装置国内大手の東京エレクトロンや、ソフトバンクGは傘下にありるイギリスの半導体設計会社の関連で大きく株価を上げているとのことです

地方にも何らかの形で余波が来ることを願っています

 

がんばれ日本!

 

 

すごい時代に

2024年02月13日

世の中は人手不足

その中で上がるのは賃金以外にも価格がどんどん上昇しています

デフレで年1回ものベアが広がらなかったにもかかわらず

年2回ものベアをしている企業もあるようです

7月末、3月末の年二回

その企業とは岩手県の宿泊施設

とにかく人が命

社長はこの人手不足を社員への好待遇で乗り切る

ニワトリが先か卵が先かでしょうか

日本の物価は2000年から2019年までは平均0.9%しか上昇しなかったのが

2023年には6割上昇

2000年に比べると1.4倍の水準

人口は減ればモノやサービスの需要が落ちデフレになるが通説ですが

宿泊などのサービス業では人手不足による賃上げで価格が上昇するといった逆の現象が起きています

調査によるとネット経由の消費の伸びはシニアの方は30代以下を上回る

人口減からデフレの通説を覆しそうです

頑張れ日本!

 

 

 

 

学び最終日

2024年02月12日

今日で 道経一体経営講座が終わります

学んだこと

覚悟と人づくり

大きな力をいただきました

マグマです

実践あるのみ

がんばります

 

 

 

なるほどなるほど

2024年02月11日

9日からの研修

朝から夜までしっかりと缶詰状態

今日は数字の勉強

年計グラフのご指導をいただきました

数字をビジュアル化する重要さ

試算表の推移を出す

まとめる

単月の推移を取る

12か月の推移を取る

単月比較

移動累計の比較

さっそく来週から実施してみます

 

 

 

学びの一日

2024年02月10日

昨日からモラロジー研究所で道経一体講座の研修に参加

会社業績=社員の品性

会社の目的とは会社理念を達成すること

損か得かではなく善いか悪いかでの判断

会社はやはり人づくり

その人の心の土台づくりこそ会社では大切ですね

頭と心が満腹です

研修に参加させていただきありがとうございました

 

 

 

 

ありがとうございます

2024年02月09日

ありがとうございます

本日で54歳の誕生日を迎えることができました

まずはこの世に私を送り込んでいただいた両親に

大変な感謝をしています

そして家族、兄妹、親族、友人、会社の方々、ご縁ある皆様に

大変な感謝を申し上げます

早朝の便て東京へ

アテンダントの方から「竹田様、早朝からご移動本当にお疲れ様でございます。

また本日はお誕生日おめでとうございます。」

なんとも嬉しいサプライズ

これからも世の為、人の為に精一杯生きます

今後とも宜しくお願い致します

 

 

 

 

 

お客様訪問

2024年02月08日

私の場合、会社にいてもメリットが少ないと感じ

極力外に出てお客様にお会いすることにしています

仕事の使い方を考えれば

「会社の成長」のみということになるのでしょうか

今週は各企業のトップの方とお会いし、様々な情報交換をさせていただいています

経験値、事業規模、全て私から見ると大先輩の社長様のみ

お話を聞かせていただきながらその一言一言が大変勉強になっています

全ての社長様に共通して言えること

仕事に対しての「熱量」の高さ

もしかするとこれは礼儀、挨拶と一緒で

新入社員もベテラン社員も社長も経験や社歴など関係なく「熱量」は出せるのではないでしょうか

そんな「熱量」の高いたくさんの社長様とお会いし

自身もさらに「熱量」を上げることをもっとできればと思います

お会いしていただきました社長様

お忙しいところありがとうございました