ヨネザワ社長ブログ

松江商工会議所青年部 No.350/365

2022年12月17日

今日は加入している松江商工会議所青年部OB会のイベントがあり参加

久しぶりの再会の方が多く

皆さまから「元気か?」であったり「生きていたか?」という

先輩諸氏から様々な励ましのメッセージをいただいております

しかしいつの日になっても先輩や仲間は良いですね

嬉しい限りですね

仕事以外で様々な活動をし

飲んで語った先輩や仲間

時が過ぎ、また違う立場で会い

皆さま方々変化を感じ

大変刺激の多い一日でした

仲間は最高です

ありがとうございました

 

 

経営方針発表会打ち合わせ No.349/365

2022年12月16日

いよいよ来年2月18日は経営方針発表会

その世話役準備で打ち合わせ

段取りをしながら

昨年の反省をしてそれが文章で残されていることに

さすがだと思いました

このような行事はだいたい単年、単年で担当が変わり

毎回その都度で対応することが多いですが

さすがですね

準備品

スケジュール

配役担当

第45期を終えいよいよ第46期

来期へ向かってラストスパート

頑張っていきましょう

 

 

幹部ソリューション会議 No.348/365

2022年12月15日

今日は幹部ソリューション会議

インボイス制度のこと

人財不足のこと

各部門の諸問題のこと

様々な問題はあるものの前に進んでいます

明日は賞与日

幹部メンバーの笑顔は最幸ですね

皆さんの成長と頑張りに感謝です

 

皆さまいつもありがとうございます!

 

 

雪です No.347/365

2022年12月14日

今日は雪

車はスタッドレスタイヤに変えていますので安心です

しかしこの風と雪

現場の社員の方々は早朝から現場出勤ですので

非常に心配です

さて今日の話題は、、、、わが社の内定式が本日開催

なんと8名

販促の大変さも分かりますが

採用促進、、採促の販促と同じくらい?いや最近の人手不足で

それ以上の労力がかかると感じています

そんな中での内定者8名

思うこと

ワールドカップで言えば今やっとグループステージを終え

いよいよ決勝トーナメント

あと3カ月、4月1日に向けてしっかりと準備して挑んでほしい

そんなことを強く願ってます

がんばれ!内定者

 

 

 

 

情報を生かすも殺すも No.345/365

2022年12月12日

世には様々な情報があふれています

とくにネット等々

しかしながら人の話

とくにその道に携わっている方の情報は確かです

今日もある方のお話を聞く中で

まさか、この方がこのような事業を展開されているとは

こんなすごい情報が耳に入りさっそく担当部署に連絡すると

知っていましたが。。。。

情報を生かすも殺すも自分次第

情報があれば動ける

無ければ動けない

情報を知っていても動かなえれば、ただの紙切れ

生かす人とは動く人

生かす人とは感度が高い人

そんな人になりたいと思います

1本の糸を繋いでいけばいつかは大きくなりますね

 

 

 

週末合併号 No.343、344/365

2022年12月11日

都合により合併号になります

土曜日は晴

日曜日は雨

以前と比べて気候が1カ月ずれているような気がします

旧暦が本当の暦になっていませんでしょうか

それ以上の暖かさ

今後は何かで聞いたことがありますが

2100年の冬

このまま何もしないと

平均気温が25度近くになり

大豆が出来なくなり豆腐、納豆が高級品でなかなか食せない

スキー場がオープンできない

桜が咲かない等々

温暖化の影響をとても感じている週末になりました

冬は冬らしく

春は春らしく

四季を感じる素晴らしさ

日本が日本であるために

何か出来ることをしたいと思いました

 

 

 

 

 

 

山陰横断 No.342/365

2022年12月09日

昨日は兵庫県養父市から移動し、島根県浜田市へ

約320キロ

松江から京都の距離になります

しかし山陰は細長い

しかも交通アクセスが脆弱

こんな地域だからこそ鉄道の特急、そして高速道路がありがたい

しかし高速道路は山陰横断道はいまだに開通せず

しかしながら鉄道は特急があり、上手に使用すれば大変便利です

鳥取から浜田へ

特急を利用すれば3時間30分で移動も可能です

山陰での移動は車というのが普通ですが

スピード面

安全面

そして一番は移動時間が使えることを考えると

電車も良いのではと思います

出発時間の融通

また自由時間の融通が利きませんが

今後は電車を大いに活用したいと思います

320キロ横断

今後も時間の使い方を考えていきたいと思います

 

 

 

持続可能な社会への貢献 No.341/365

2022年12月08日

今日は兵庫県養父市へ

わが社が取り組んでいる持続可能な社会への貢献活動の中で

現在養父市内の森林から生まれた、オフセット・クレジット(J-VER)を導入することで、森林の整備を通じた地球温暖化防止に努めております

弊社ではCO2排出量は詳細は不明ですが

事業活動をする中で必ずCO2を排出しています

そんな中で、SDGs、エコドライブ、節電などの省エネ活動との組み合わせ、CSR活動、環境に配慮したイベントなど、ニーズに合った取り組みが必要になりますが

お客様や社員など「養父市の森林を守っている」「SDGsに取り組んでいる」「地球温暖化防止に貢献している」というわかりやすいメッセージを伝えることが出来るのではないでしょうか

養父市様へ

今後も様々な連携が取れればと思います

 

 

就職ガイダンスに参加しました No.340/365

2022年12月07日

今日は市内の市内の高校へ出向き就職ガイダンスに参加しました

弊社の説明に来ていただいた学生さんは7名

真剣に会社の事業のことや、考え方を聞いていただいております

そんな中でちょうどワールドカップサッカーが盛り上げっていましたので

どんな人財が伸びるのかを、そのアスリートをオーバーラップしながら説明をしています

やはり生徒さんは最近のワールドカップをよく知っておられ

その話になると今まで以上に真剣に話を聞いていただけました

伸びる人財

素直

感謝

前向き、、、

そんな生徒さんばかりでしたので

是非わが社に入社していただければと思います

 

 

 

 

学び No.339/365

2022年12月06日

今日は米子地区のご挨拶廻り

行くとこ行くとこ大きな笑顔があふれています

最後はお客様自ら事務所にお越しになる

パワーを感じる

泥臭さ

熱意

行動力

この凄さを肌身に感じ、大変勉強になった一日

ワールドカップ

たくさんのゴールが生まれています

綺麗なゴールはほとんどなく

泥臭いゴールがほとんど

メッシやロナウド、ネイマールなら華麗なゴールが生まれますが

それ以外の選手のほとんどが泥臭いゴール

しかし1点は1点

営業も一緒でしょうか

諦めずに

熱意をもって

泥臭く

契約に結び付ける

基本を再度認識させていただきました

感謝の一日でした